部下の反乱
ユイは急がせる客は早めに生産し、何も文句を言わない客は後回し、原料が集まらなかったら数ヵ月も生産せずにほったらかしにしていました。
僕らは毎朝朝礼をするのですが、僕がユイに問題ないかと聞くと彼女は「問題ありません」といつも自信満々に答えていた。
あるとき、あるお客さんから僕に直接連絡があった。
「タオさんとこの工場大丈夫? 前々商品が納品されないって購買が言ってるんだけど、こっちももう待てないよ」( ゚д゚)ムリ
ん? 生産が遅れているなんて報告はどっからも聞いていないし、間違いじゃないかと思った。
確認すると確かに、そのお客様への納品はすでに2ヵ月以上遅れていた。
これに対してユイは「このお客様から、ほかの商品を先回しに生産してくれと言われたので、変更した遅れることは了承済みです」と説明。
しかしそれも言い訳だった、探れば探るほど生産計画がむちゃくちゃなのが分かった。
ユイは生産計画を立てるのが仕事なんで、直接客とは話さないんですが、セールスに生産が遅れることを客に伝えさせたりもしていました。
普通ならば、このセールスの上司は僕になるのでユイの命令など聞かないんですが、ユイが古参で僕の信頼が厚いから黙っていたようです。
これが原因で、生産計画を戻すために高い原料を急ぎでかったり、超残業をして生産したりで数百万バーツの損害がでました
僕は本社にこの報告をしなくてはいけません、何か処分をしないといけないのですが、
ユイは長く仕えてくれているので、もっとも厳しい解雇処分はせずに、役職だけ落とした。
ユイは今までに数え切れないくらい助けてくれたので、これで終わりにしようと思っていたが、そうはいかなかった。
ことの重大さを感じたユイの部下が、ユイを蹴落とそうと周りにあることないことを言いふらした(゚д゚)アレヤコレヤ
タオはユイを切ろうとしている、そのために密かに引継ぎを進めている。
ユイは今回の損害の責任を負うことになるだろう...今その準備をしている
この噂を聞いたユイは、数百万バーツの額の責任を負わされると思い、ある日出社してこなくなった。
人事にユイの家を訪問させたら、上のような噂を部下から聞いたと言っていた。
こうなったら、もうおしまいでした、人事が僕の意思を説明したけど、どっちが本当かは分からなかったんでしょう。
あと、更なるミスが発覚したときに、どうなるか分からないというのもあったんだと思います。
実際、まだまだミスは発覚していきましたから...
残念だが、退職届けにサインをしてもらって辞めることとなった
ただ今回の件でユイはどこかからお金をもらっていたということはない、なぜこんなことになったかというと、
たたき上げでマネージャーになって、他ではもらえない給料になった、このポジションを守るためか、僕に問題を隠していたらいつの間にかどうしようもないくらい大きな問題になっていたということだろう。
問題が起こったらすぐに上司に報告する、これはとても大切なことです。
ユイの部下の多くは、その後辞めてもらい新しく入れ替えた。
それは彼女達にも責任があったのもあるが、上司を追い出そうとしたような人は僕は要らない...
お前達が束になってもユイの功績には届かないんだよ。
三軍は得易く一将は求めがたしですね。
※多数の兵士を集めるのは比較的容易だが、有能な指導者を得るのは難しい
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(゚Д゚)ハッ まだあった!


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