微笑みの国といわれるタイ王国での就職日記を掲載! タイは本当に微笑みの国なのか? 海外就職とはどういうものなのか? 在タイ13年目の私、タオの実体験を初めてタイにきてから現在までを通して書いていきます。

新工場長誕生

2011.04.02
東日本大震災にて被災された地域の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。

また必死に救援活動をされている皆様、有難うございます、頑張ってください!



僕はタイ企業で働いている、今の会社に勤めてもう7年目になる

最初はグループ会社の工場長代理として雇われたのだが、そのプロジェクトが上手くいかないと悟ると、首をかけて、新しいプロジェクトの提案をして、その責任者としてやらせていただいた。

2年目である程度目処がたち、4年目に新工場が建った。

その間、僕は工場長という肩書きですべての業務をやっていた、企画、営業、マーケティング、購買、開発...

デパートなどのブースに立って、店頭販売をしたこともあるし、飛び込みの営業も何度もした( ´Д`)スンマセン

3年ほど前から一定の利益を上げることでグループ内でも比較的優秀な成績を収めだしてからは、内政に力を入れて組織を強化させてきたつもりだ。

これが大変で、日本人にやらせてもなかなかできないし、タイ人との給料やポジションの兼ね合いもあり結局日本人を使うことを諦めた。

だから優秀なタイ人を育てることに方針を変えて、ようやく2年前くらに技術系、事務系の柱が育った。

その技術系の柱がノーンさん。

そこから、さらに経験を積んだ技術系のトップ、ノーンさん(・ー・)

僕の下について7年目になるこの春、とうとう最高ポジション工場長に就任してくれた

1年前から打診していたのですが、まだできる自信がないということで受けてもらえなかったのだ。

しかし去年1年、僕と一緒に工場長のポジションの仕事をやってもらって自信をつけてもらった。

ほら、タイ人でもできるんです。 

実際、僕が運営するのと変わらないです、いやむしろ良かったりするのは気のせいでしょうか?( ゚Д゚)ナニカ?


じゃ~僕はこれから何をするのでしょうか?

お払い箱???


まだ大丈夫のようです、

僕は今の工場の業績を見ること、そして営業とマーケティングに力を入れていきます。

更には、グループ会社の工場で本当はもっと売り上げを上げられるのになかなか伸びない工場をみることになりそうです。

ノーンさん、28歳にして工場長。 

僕もアルカトラズで工場長になったのが27歳~28歳だったから同じくらいです。

うちの全グループの中で一番の出世です、給料も日本人と変わらないくらいになりました。

その時の会話

タオ「じゃー来月から、実質上工場長だし、組織図も変更して発表するよ、給料は〇〇〇〇〇〇バーツね」

ノーン「はい分かりました、頑張ってやってみますが助けてくださいね」

そして一旦部屋を出て行くノーン

慌てて戻ってくるノーン

ノーン「タオさん!さっき給料いくらって言いました?」(;゚∀゚)

タオ「〇〇〇〇〇〇だよ、少ない?」

笑いながら、近寄ってくるノーン

ノーン「多すぎます、いくらなんでも多すぎますプレッシャーにもなります」(;´Д`)

※実際、これくらいが適当かなという額に+2万バーツ足して提示したのだった。

タオ「これから色々大変なこともあるし、辞めたくなることもある、そのときにお金というのは重要なんだよ、正直お金が良いから我慢しよう、頑張ろうと思えることもある、だから先にあげておく、プレッシャーには感じないでもっと増やそうと思ってほしい」

ノーンは恐縮していましたが、実際これから彼女には困難なことに立ち向かうことになるだろう、特に人間関係はタイ人同士でもなかなか大変、頑張ってほしい。

えっ気になる僕の給料UPですか?

今求めてはだめだめ、次の事業の結果を出してからです。

先ずは部下が満足できる給料を受け取って、部下のやる気がUP。

そして皆僕のために頑張ってくれて結果がでる、その時が僕の番です( ̄ー ̄)ニヤリ





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相互リンクしていただいている【バンコクの写真】の管理人さんが言われるには今年に入ってタイで働きたい、どうすればいいのか?という問い合わせが増えたらしい。
そこで当ブログのタイで就職するために1~9を紹介してくださっている、(ありがとうございます)2008年にアップしたものですが、少しでもお役に立てればと思います。

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コメント
No:2353|Re: No title
taclo@京都さん>コメントありがとうございます、日本の新入社員もかなり手強いんじゃないんですか?W
僕はスパルタ教育なんで、脱落者多しです、今回の新工場長にはこのあたりを期待しています、これで技術系の社員は彼女の直属の部下に全員なるので、任せるつもりです。
2011/04/06 07:58|by タオ|タオ URL編集
No:2352|Re: No title
通りすがりの溶接工さん>こんにちは。 僕も含めて外国人の多くが管理職で働いています。 また多くのタイ企業が、ある程度の管理職につくにはコネがものをいいます、僕は実力主義がもっとうなので、今回たたき上げのスタッフが工場長になったことが本当にうれしいです。 
実際、実力がある人が上にいくほうが企業としては利益がでることは当然なんですけどね。
2011/04/06 07:55|by タオ|タオ URL編集
No:2351|No title
新工場長誕生おめでとうございます。
きっとタオさんは人を育てるのがうまいんだと思います!しかも文化や言葉の土壌の多少違うタイ人も育てれれるんですから。
僕なんて、新入社員育てるのにも悩んでます(笑)
2011/04/05 11:03|by taclo@京都|taclo@京都 URL|編集
No:2350|No title
 お久しぶりです。
 新工場長誕生ですか~ おめでとうございます
 自分は管理とかそういうポジションの事はわかりませんがタイの他の工場をみたら、結構無駄とかあるんでしょうね。
 そういうところを改善して、利益をあげていって・・・タオさんにとってはやりがいのありそうな計画(?)ですねー
 今後が楽しみです。でわまた。
2011/04/03 01:02|by 通りすがりの溶接工|通りすがりの溶接工 URL|編集
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