ある人材紹介会社

去年の末頃から、人材紹介会社からの電話を多くもらう。

「お久しぶりです～。最近、人材の方はどうですか～」って感じです。

僕は常に何社か、人材紹介会社に登録しており「本当に良い人材ならば紹介してください」とお願いしています。　

また待遇についても「その人の実力に見合うだけの給料は支払うつもりです」とお答えしており、優秀な人を、最低賃金で雇おうなどとは思っておりません。

要は、優秀な人間に対しては常に門を開き、厚遇で迎える準備をしています(・∀・)

それを、勘違いしてか、それとも何も考えていないのか？　どんな人でも、とりあえず紹介してくる会社があります。

大卒だと言っているのに、高卒だとか...

男性だと言っているのに、女性だとか...

経験必須だといっているのに、興味があるだけとか...

あなたたち、仕事してるの？( ﾟДﾟ)

時間の無駄なんですけど...

さらには、同じ日に同じ会社の違う担当者から、

「最近、人材の方はどうですか～」って日に２回電話もらったし...

ってあなたたち、家庭教師かなんかのセールスと同じレベルかい！？( ﾟДﾟ)

もう少し、考えたほうがいいんじゃないですか～。　みんな気づいてますよ。

○○○○○○は駄目だよね～って...


＿|￣|○　アジア人気blogランキングへ　ポチッとな

(ﾟДﾟ)ﾊｯ　まだあった！





ポチッとが終わったらタオの新ブログ→【タイを活きる】