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タオ

本社の経理は使えなかった....

先週、【本社から出向社員がやってきた】を書いて、みんな仲良くより円滑に業務を遂行できるようにしようって書いたばかりですが...


出来ませんでした!( ゚Д゚)クソ

マジ、本社の経理使えないです。

その1 MGが制服を着用しない、出勤は適当、マスクを外す、メモを取らないなどなど、そもそも基本事項ができていない。

その2 僕の会社の朝会に経理も参加させて情報を交換しようと思ったのですが、毎朝は参加できないからビデオミーティングにしてくれって言ってきた、お前のための会じゃねーよ!

その3 出向する前から、きたらこれをやって欲しいとお願いしていた事があったので、それを1番最初の仕事にしたんですが、
期限の1週間を過ぎても報告なし、10日後に確認したら結局何一つできていなかった...


基本的に依頼されたことが難しいかったら、放っておくようです...

そしてそれを突っ込んだら、上司がやっているというので、その上司に確認したら、そのまた上司には報告したという。

じゃあその上司がやっていないってことなんですよね?って確認したら、彼女は忙しいから出来ていないんだと思うと返答。

でもこの案件って10年ほど前から問題になっているんですよ、そして数ヶ月前にもやってもらうっていったし、先週は期限もつくったよね、その間に何度でも出来ませんという連絡ができたよね...

上司ができなかったら自分でやるって考えないの?って聞いたら、会社のポリシーでこの案件は上司しかできないとかいいだす。

じゃあそのポリシーを作った、僕のBOSSに連絡するわって言ったら、そういうことじゃない!ってめっちゃ焦る始末。

この状況をどう思いますか? 良いと思いますか? 問題だと思いますか?って聞いても、それには答えず、言い訳をしだす...

タオ、イライラ全開です!ヽ(`Д´)ノウワァァァン

分かりました、現状をBOSSに報告するので今までの真実を書くので、それを読んで正しければサインしてくださいといったら、

その報告を変えようと必死です。

いやここまで必死になるならやったらどう? 



もうね、朝会も出なくていいし、僕も何も依頼もしないし期待もしません....

ということで、出向組と仲良くするのはやめて、空気だと思って過ごすことにしました。

5月3日に出向してきて、5月18日に決めました。

やっぱり自分が育てた部下は優秀だな~って思うのでした( ´∀`)

絶対に給料を出向組より高くしてあげよ!(・∀・)イイネ

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Posted byタオ