ロックダウン解除で生産が間に合わない

毎回規制が緩和されると発注がいっきにきて大変なことになるが、今回のロックダウン解除後の生産は過去一で大変です...

今までワーカーの人数は発注量によって調整してきていました。

辞めさせるわけではなく自然に辞めていっても補充せず、注文が多ければ時々OTをして乗り切っていました。
ただ普段はOTもなく、土曜日は休みの日もありました。

残業がないと分かると、ワーカーは残業が多いところに移動します。

うちも残業が少なくなっていたので、今年初めからするとワーカーの数は６０％くらいになっています。

ロックダウン中は少ない発注量を細々と生産して、なんとか仕事をつくってワーカーに給料を払っていました。

そんな状況から９月に一気に規制緩和されて、いきなり３倍近くの発注がきています。

リードタイムは通常２ヶ月くらいかかるものを、２週間でやってくれという発注もあります...(；´∀｀)ﾑﾘﾃﾞｽﾔﾝ

うーーーん　無理です（笑）

逆に僕の会社のサプライヤーも過去に同じ状況になることがあって供給してもらえないこともあったので、こちらの責任で原材料の在庫は２ヶ月分はストックしています。

しかし、超大手のお客様はストックなんてしていただけないですし、ロックダウンになったら生産したものもキャンセルしてこられます...

うちもそんな神様のようなお客になりたいです....(；´∀｀)ｲｲﾅ

このまま景気が回復して生産量が戻るならば徐々にでもワーカーを増やしていくのですが、今まではワーカーを増やしては減る、増やしては減るの繰り返しです、今回で４回目になるんじゃないでしょうか....

ただでさえワーカーは一気には増えません、更に今は外国人ワーカーは国外からは入れません、また県外からくるのも難しい状況です。

もうこうなったらスーパーOTで乗り切るしかないのです。

通常はOT２時間ですが、３時間＋にして週６勤務でフル稼働です。

これでも間に合わないので、お客様と話して優先順位を決めていきます。

最後はね、鼓舞ですよ！ヽ( ・∀・)ﾉｲｸｾﾞ

タオ「みんな～コロナ禍で仕事も少なくなって収入も減ってもついてきてくれてありがとう！　ここでもう一度僕を助けてください！」

そして重要なのはマネーです。

重要なスタッフは特別昇給をしましたし、ワーカーはこの間のキャンティーンは無料です。

みなさん、頑張ってください！＿|￣|○ﾄﾞｳｿﾞ

ツイッターやってますフォローはこちらです
　　↓　　　　　　　　↓
Follow @taobkk

＿|￣|○　アジア人気blogランキングへ　ポチッとな
(ﾟДﾟ)ﾊｯ　まだあった！