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タオ

Kさんとヘイジさん

コラート編です。

ミン君が社長直轄になってしばらくしてからのこと…。

社長「タオ、新しい日本人をとることにした、現地採用でタイで2年ほど働いているようだ、すごいのがTOEICが700点近くあるらしいぞ、タイ語もそこそこできるようだし、どうだ?」
どうだって言われても、もう採ったんでしょ( ゚Д゚)  
しかもこの会社タイ語禁止だし…
そんなこんなで、TOEIC700点男 ヘイジさん投入!
ヘイジさん、ちょっと奥手のタイプのようであまり話さない。
その頃、日本から顧問として年に数回訪れるおじさん、Kさんが来ていた。僕が忙しいことから、ヘイジさんの研修はKさんが担当するように社長から指示があった。

Kさんとは、タイ、タイ人を含めタイの文化を愛する人物であった。
よって、この会社の方針とは違う考えを持っている。

この会社の方針 タイ人に日本のやり方を押し付ける( ゚Д゚) ボケッ
Kさんの方針 タイ人の性格を受け入れて、折り合ってやっていく(´∀`)ペンアライカップ?

Kさんとは、社長、日本兵の考えとは全く違う思想を持っていた。しかし日本の本社が送ってきた顧問であるため、社長も日本兵も文句が言えず、かといって実務を担当したら問題が発生するため、いつも何も仕事が与えられえず、工場をぶらぶらしていた。

年に3回程、1回の任期1ヵ月程Kさんは来ていた

経費はタイ側がもつため

社長「えーまたKさん来るのかよ!? 適当に話し聞いといてやってくれよ。 それで、今回は何日いるんだよ?」
社長「えー1ヵ月もいるのかよ! 結構かかるんだよなー」


じゃー本社にそのように言ってくださいよ。_| ̄|○

正直来ても、何もやらさないなら全く意味がないのは事実です。

↓ 今年もポッチと宜しくお願いします。
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Posted byタオ

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