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微笑みの国といわれるタイ王国での就職日記を掲載! タイは本当に微笑みの国なのか? 海外就職とはどういうものなのか? 在タイ18年目の私、タオの実体験を初めてタイにきてから現在までを通して書いていきます。

人材紹介会社ってなんのため?

2018.06.27
先日、【日本人の技術者を採用しました 2人目】を書いたあとに事件が起こりました!

今回は人材紹介会社から紹介してもらった人を採用したので、それぞれ月給の3ヶ月分の紹介料がかかります、今回は20万バーツと30万バーツがかかります。

結構な高額な紹介料ですが、今回応募者に聞いたら彼らは人材紹介会社に行った事もなく、担当者とも会ったことがないとの事です。 
日本に求人をだして、応募してきた人をそのまま僕の会社に紹介しているだけです。

1社は人材紹介会社の書式のレジュメに書き換えていましたが、もう1社は応募者の個人の履歴書をそのまま送ってきているだけでした。

採用が決まってからは、はい後は勝手にやってくださいというだけで何もしてくれません。

ただ給料は? 入社日は? 福利厚生は?って質問だけです、これは全部彼らの収入になる事です。
福利厚生も種類によっては給料として計算して請求してきます。


1社は企業年金はありますか?って聞いてきて、今はないですよって答えたら従業員が200人以上いる会社は加入する必要があると言い出しました。 僕がそれは法律でいつ決まったんですか?って聞いたら、まだです、推奨ですって答えやがる

こいつ馬鹿なんだろうと無視しておいた( ゚Д゚)イッテヨスィ

人材紹介会社で働いている日本人は、他に紹介もできない人を安くで雇っている場合が多い。 実際にミン君も某人材紹介会社から、「あなたみたいなのを採用してくれる会社は少ない、でも頑張るならばうちで面倒みてあげるよ」って言われたようだ。

きっとこの子もそのタイプなんだろうって憐れに思うことで、冷静に対応する事にした。

その後も人材紹介会社からは何のサポートもなく、ビザを取得するための書類を作成していた、そして事件は起こった....

履歴書にある職歴が違うのである。 
A社 3年と書いているのが実際は1年半
B社もC社も今回の職種に関係する会社の年数が全社水増しされていたのであった。

よって全部で6年くらいあった職歴が実際は3年くらいだったのだ。

本人に理由を聞いたら、色々やっていたので間違ったとの事。

ありえません、こんな重要な事を間違えるなんて....

これは経歴詐称です。 

すぐに人材紹介会社に連絡してみましたが、4日ほど返答がありません。

よって内定取り消しの連絡をしたら、2日後に電話がありました。 
固定電話からです....

僕は固定電話からの電話は出ないことがあります、知り合いならば携帯からかけてくるからです。

だからあえて出ませんでした。

職歴を詐称した人間が悪いのですが、人材紹介会社の担当がだめならばそいつへの怒りが応募者にいっちゃいます。

人材紹介会社よ、あんたたちは何のためにあるんだろう? ひょっとしたら職歴を一緒になって書き換えたとすら疑っています。

こんな紹介に20万バーツも支払えません、残念ですがこの子は不採用にします。

この記事を書いている今日はまだ人材紹介会社がなんとか採用してくれと連絡してきている最中です。

こいつが担当じゃなかったり、直接応募だったら考える余地はあるんですが、こいつが担当なので無理です。

もう1人採用しているし、もっと良い人と出会えると思います。

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(゚Д゚)ハッ まだあった!

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