微笑みの国といわれるタイ王国での就職日記を掲載! タイは本当に微笑みの国なのか? 海外就職とはどういうものなのか? 在タイ13年目の私、タオの実体験を初めてタイにきてから現在までを通して書いていきます。
2017.02.07
今年も中国正月のタイミングで昇給とボーナスが支給されました(・∀・)イイ!!

今日はその数字を書きたいと思います。

昇給に関して

5段階 A B C D E それぞれ全体の5,15、60、15、5(%)になるように評価します。

昇給はAが10%、B 8% C 5.25% D 2.5% E 0.5%

ボーナスは1.5~3ヶ月分 平均 2.5ヶ月の支給です。


※【2016年度の昇給とボーナス】

去年と変わりませんね。

去年、僕の会社の実績は売り上げが前年度比に対して最終104%でした。
目標が110%でしたので、届きませんでした_| ̄|○スミマセン

新規事業の方は2年以上止まっていたのを引き継ぎ、それを半年で動かしだしたのである程度の評価はもらっています。
今年はこの事業を更に広げて、来年には新工場の建設開始して採算が取れるようにします。
出来ないと判断したら今年で止めようと思いますが、たぶんそこそこはいけると思っています。


今年は1月に大きく組織変更をしました!(・∀・)イイ!!

僕はMDのままですが、今まで工場長だった人間を経営をみせる立場におき、実質上ワントップの組織図です。

僕がいてナンバー2がいて、その下に各マネージャーがいるという組織です。

将来的には彼女にはグループのほかの工場を見せて独立させようと思っているので、実技でトレーニングです。

僕自身がどんどん出世しないと部下に褒美をあげられないので、まだまだ満足するわけにはいけないというわけです。

今ではオフィスのスタッフが60名くらい、工場が400名くらいになってきています。

このオフィススタッフを出世させていかないといけないわけです、工場が1つならば工場長の職は1ポジションです。
各課のマネージャーも1人だけで十分です、若手は昇進しにくい僕が昔働いていた日本の状況になります。

すなわち会社が成長期に働いていたスタッフは役職も給料も高いですが、若手からするとあまり希望が持てない会社になります。

ですから会社はずっと成長し続けなければなりません、少なくとも最初の立ち上げスタッフが引退するまでは大きくなり続けなければ、新旧の人材でちょうど良いサイクルが作れません。

金を残すは下、名を残すは中、人を残すは上という言葉がありますが、

最後に残すのは人材でありたいです。

去年の出光の社内での問題をニュースで読んで益々そう感じました。
創業者はどういう気持ちなんだろう、海賊とよばれた男を読んだので感情移入もしちゃいました(;´Д`)


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2017.02.21
今の会社の僕のポジションは従業員300人の会社のマネージングダイレクター いわゆるMDです。
大きなグループのメイン会社で雇われ、僕が新規で会社を設立してその会社の運営を任せられています。
経営責任はありますが、出資リスクはありません。

年収もその他待遇もかなり満足しています、毎日自由に生活しています。
休みたければいくらでも休めますし、何時に出社退社しても文句を言う人はいません。

そんな生活をしているある日

グループの会社から新しい経営者が送り込まれて生産や経営に口を出すようになりました。

ある商品のラインを変更してしまい、商品は粗悪なものになり、客からはクレームが出ています。
しかし僕がその改善しようとしても、経営者からやらなくてよいと言われます。

「お前はしばらく休養しておけ」と言われ、2か月分の給料をもらいました。

タイでする事もないので日本に一時帰国することにしました。

日本は僕にとって、つまらない国です。 友達もほとんど結婚して毎日遊んでくれる人はいません。
知り合いの女性も結婚しているので誘う事もできません。

新しく友達や彼女を作ろうにも、年を取っていて社会の肩書のない自分ではハードルが高いです。

社会の肩書がない...

僕は気づきました、このまま僕は解雇になるんだなと...外国人の僕を辞めさせるなんて金さえ払えばなんともない事です。

まだ貯蓄はありますが、一生を好きなように過ごす金額には程遠いです。 働かなければなりません...

最初混乱しました、先ず今の年収で雇ってもらえる会社は日本にはほぼありません。

ここはまた外国企業に雇ってもらって、実績を出して認めてもらうしかないのかな...
今までの実績をタイなら買ってくれる会社もあるはず...

とは言っても、給料面はなんとか交渉できても、今までのような自由な環境はほぼ無理でしょう...

途方に暮れました...

その時です、






目が覚めたのです...今日は日曜日、久しぶりに二度寝、三度寝と睡眠をしている際にとてもリアルな夢を見ていたのです。

その時思ったのが、夢であって良かったというのは当たり前ですが、今までの実績、そして現状に満足していてはいけない、これからも、もっと必要にされる人間でなくてはならない。 向上心がある人間であれば、出資者としてはおいておくメリットがある。

はい、今日は日曜日ですが昼から会食があります。

適当に話をして、途中で部下に任せて帰ろうと考えていましたが、僕が行くのだからもっとうまく商談を進めれる。

もっともっとやってやろう!って思いました。

こういう夢を見れて良かったと思います。 正夢にならないようにできますから...

僕は今、自分で能力で叶えれる、一番最高の生活を手に入れている事を確信しました。

ちょっとほんとに解雇になったんじゃないかな?って思ったでしょ?w

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