微笑みの国といわれるタイ王国での就職日記を掲載! タイは本当に微笑みの国なのか? 海外就職とはどういうものなのか? 在タイ13年目の私、タオの実体験を初めてタイにきてから現在までを通して書いていきます。
2015.08.12
8月12日はシリキット王妃の誕生日でタイの国民は母の日として祝っている。

僕はこの日に何か特別なことはしませんが、年老いた母を想うと自分がタイにいることが親不孝だなと思う事があります。

好きなことをやらせてもらっている両親に僕ができる最大の親孝行はタイで成功することです。

今は両親にとって僕はタイで成功している息子として、誇りに思ってくれていると思います。

3人の子供の中で一番出来が悪かった息子、高校も大学もそして新卒の時の就職先も優秀な姉に比べると今ひとつでした....
※姉は現在結構有名人だったりします。

そんな息子がタイに行く姿は、日本からそして姉から逃げるように思われたかもしれません、実際そういう気持ちもありました。

そしてタイに来て15年目、現在は300人以上の従業員をかかえる会社の社長となりました。

今年は親をタイに呼んで、会社も工場も案内しました。 

従業員全員が歓迎してくれました。

駄目な息子が成功した姿を見せることが出来たと思います。


これが僕の親孝行です。




今日は母の日のCMの紹介です。


ちょっと英語表記が早いのでおいつかないかもしれませんが、


母親との事について飲食店の従業員に質問をしていくというもの、

途中、母親を想い泣き出す従業員、

いつまでお母さんと住んでいましたか?

最後の会話はなんでしたか?

最後に会った時は笑っていましたか?

最後にお母さんと食べた食事はなんですか?

お母さんに愛しているっていったことはありますか?

お母さんは幸せですか?


最後の記述が会社はあなた達を母の日に働かせるため、お母さんと一緒に過ごせなくしていることを申し訳なく思っています。

時々、お母さんと一緒に過ごしてもらいたいといって


母の日より少し前の日に、自分の働いているお店に母親を招待するという粋な企画です。

CMですが、ドキュメントですね。






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2015.08.26
以前に【ブログ タイを活きる 何度も転職する現地採用】を書きましたが、今日もタイ現地採用の転職事情を書きたいと思います。

先ず僕の経験からタイの現地採用で転職を2回以上して成功している人を知りません。
※タイ駐在員→現地採用は1回とカウントしません。

やはり転職するというのは長続きしない性格の人で、結局は何者にもなれなんだと思います。

タイの事情を何も知らないで就職して、数年勤めてタイ語も話せるようになりタイの事も分かって、満を持して1回転職するのはありだと思います。

しかし現実は応募してこられる多くの方が、2年前後で転職を繰り返しています(゚д゚)アレマ
こういう方は、転職毎に業界や職種が変わっているケースもあります。

こんな人を採用してうちの会社では変わって戦力になると思えないですよ....


次にタイの日本人社会は狭いので、転職したらすぐに前の会社の方などからどういう人だったかを聞く事ができます。

僕の場合でしたら、同じ業界ならば僕の知り合いから直接聞く事がほぼ100%できます。
違う業界でも間に一人挟めば情報を入れることができるでしょう。


タイの経営者は人材紹介会社の人とも知り合いが多いです。

日本だと辞めた理由を適当に言えますが、タイでは実際はどうだったのかすぐに調査が入ります。

こういう点からもタイでの転職は慎重にした方が良いでしょう。


逆にこういう人は転職しても良いでしょう。

勤めている会社で実績を残し、社内外から認められている人です(・∀・)イイ!!

でもたまたま入った会社がブラックだったらどうするんですか?

僕はどんなブラックな会社に入っても、能力がある人ならばその会社で上の方に行くことはできると思います。
実際ブラックで鍛えられた人はかなり仕事レベルが高い人が多いです。

実際僕がタイで一番はじめに働いた会社は超ブラックでした。 トータル5年で20人以上の日本人が辞めました。
その中で現地採用から工場長になった経験が糧になり今があります。

【地獄のアルカトラズに到着した初日の記事】



どんな会社でもすぐに辞めるのではなく、そこでトップになるつもりで働き社外から認められたら、転職する時は周りから誘ってくれる人材になっていると思います。

まとめ

タイで転職をするなら1回だと思いましょう!(・∀・)

それ以上はヘッドハンティングされる人になってください。


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