微笑みの国といわれるタイ王国での就職日記を掲載! タイは本当に微笑みの国なのか? 海外就職とはどういうものなのか? 在タイ13年目の私、タオの実体験を初めてタイにきてから現在までを通して書いていきます。
2011.02.03
前回の記事【タイと日本の生産管理の違い】に続いてタイの生産管理についてです。

今日の記事はアルカトラズや今の僕の工場、そして知り合いの工場の仕組みからですので、業界によってはまったく違います、特にオートメーション化された工場にはあてはまりません。

大体の商品の原価構成は大体下記のようになっていると思う、数値は例です。

原料費   50
人件費   20
光熱費    5
減価償却費  5
利益    20 内純利益10
※原料費には資材費も含まれます。


このようにコストを決めて生産するのですが、

人海戦術で商品を作ったり、少量多品種(手作業)の工場では毎日一定の実績がでるわけではありません

特に原料費と人件費の変動は大きいです(`д´)マジ?

原料の場合は、市場価格が変動するだけではなく、原料の不良や作業員によるロスなどによっても変動します。
人件費の場合は、新人とベテラン、昼シフトと夜シフト、ラインの組み立て、原料の納期、ワーカーの出勤などいろんな条件が影響して変動してきます。

この変動を少なくし、予算の額より少なくし品質を維持する、こんな仕事がタイの生産管理の仕事です

では具体的にどんなことをすれば変動が少なくなり、より安くものを作れるのか?


原料では

購買レベル
・客とサプライヤーと交渉し、原料を契約してより安く仕入れる。
・いくつもサプライヤーを探し、より良い原料を手に入れる。

生産レベル
・原料の特性を理解し、どのように処理するとロスが少ないのか考える。


人件費では
・商品の工程を考えて、より効率のよいラインを組み立てる。
・日々のタイムスケジュールを考え、効率よくラインが回るようにする、商品の滞留などがあってはならない。
・作業員の教育、工場内のルールを取り決め、作業員のレベルアップをはかる。
・適材適所の人材を配置し、効率よく生産できるようにし、問題があったときの対処がすばやく出来るようにする。


ぱっと思いついたものを書いて上記のような仕事がありますφ(`д´)

生産管理をしっかりすることによって、原料費、人件費を下げることができる、すなわち利益部分を上げることとなるのです。

先のスタンダードの原価構成比をもう一度

原料費   50
人件費   20
光熱費    5
減価償却費  5
利益    20 内純利益10
※原料費には資材費も含まれます。

これをAさんが管理したものと、Bさんが管理したもので実際下記のような違いがあります。

Aさんの管理した実績            Bさんが管理した実績

原料費   55                原料費   45
人件費   30                人件費   15
 
光熱費    5                光熱費    5
減価償却費 5                減価償却費 5
利益     5  内純利益 -5     利益     30   内純利益 20

原料費では±10%の変動、人件費に限っては±50%の変動です(;´Д`)

Aさんが管理すれば、この商品は実質赤字が続きますが、Bさんが管理すれば予算の2倍の純利益を生み出すことができます。

これは極端な例ではなく、実際にアルカトラズでは生産管理の責任者によってこれくらいの差がでていました。

ではAさんとBさんとではどんなところが違ったのでしょうか?

次回、生産管理の資質


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2011.02.07
【タイの生産管理の仕事】を自分が知っている工場をサンプルに紹介してきました。

本日は生産管理が上手な人を紹介します(・∀・)つ

生産管理の仕事は、事務や開発などと違うところがあります。

それは、何もしなくても終っちゃうところです

8時~17時まで工場が稼動していたら、何もしなくても17時になったらワーカーは帰宅し、その日の生産は終ります。 

結果として、予算に達したか否かだけがあります。

もし、日頃予算に達していた商品は、何もしなくてもずっと予算を達成することはできます。

生産管理の責任者が出来ない人であっても、工場の機械とベテラン作業員が予算を達成します

できない人の場合、新商品の立ち上げやラインに問題が発生した時に、ボロがでます。
所詮、ベテラン作業員でも新しいものについては、未経験ですから何をやっていいのか分からないのです。

そんな生産管理の仕事ですが、今まで日本人の生産管理職の人をたくさん見てきました。

結果、この人に任せれば安心だな~という人はほとんどいませんでした。

唯一できるなと思った人が、日本兵でした( ゚Д゚)
※他の工場でしっかり働かれている日本人はいますよ

では他の日本人は何が駄目だったのか?


・自分が管理職なので、命令ばかりで実際にはタイ人がやっていた。
・工場内を何回も見回りし、歩くことで仕事をしていると満足している。
・作業員の監視しているだけが仕事で、生産管理事態はほったらかしだった。
・はっきり言って、何をどうすればいいのかさっぱり分かっていない

 
要はその日本人がいてもいなくても、同じだったといことですね。 むしろそんな日本人がいることによって、
タイ人との間に壁ができてしまうこともあります。

ではどんな人が出来るのか?

僕なりに思うこと


・工場の作業を人任せでなく、自分でもできる人
・問題をいち早く発見し、解決する指示を出せる人
・工程のスタートからゴールまでを考えられる人
・小姑のように、小さなことに気づき、注意できる人
・工場のLOSSを自分のLOSSのように思える人
・新しい手段などをひらめく人


まだまだいろいろあるのですが、こんな感じのことです。


僕も新人さんには、こういうことを教えるんですよ、そしたら理解してもらえるんです。

でも出来ていないんです。

なんで?って聞いたら。

言われたら分かるけど、自分からは気づかないと答えるんです

ほんとこいつやる気ないのかな?と思うこともありました。

でもやる気はどうやらあるようなんです。

タイ人でも同じで、一生懸命やっているけど出来ていないんです。

でも出来るタイ人は、言われる前にやっているんです、だから注意することもあまりないんです。

そこで、最近思うこと。

教育や経験である程度は出来るようになりますが、

本当の意味で生産管理が上手な人って、その資質があるんだと思います(;´Д`)スッ、スバラスィ

こればかりは、仕方がないなと思います。

生産管理が上手な人は、実は生産管理の資質がある(・∀・)ソレダ!!

ってこないだ知り合いに言ったら、そんなの当たり前だと言われました。

その人は、それは生産管理の資質があるんじゃなくて、仕事ができる人なんだよ。

仕事が出来る人は、何やらせてもできるんだ( ゚Д゚)ジョウシキ

まーそういうことなんでしょうが...(;´Д`)

そんなこと言ったら、もともこもないので、こんな風にやったらいいんじゃないかと、次回紹介します


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2011.02.11
前回の記事【生産管理の資質】

今日は生産管理をやっていただく人に教えていることを書きます

題して、タイの生産管理の心得 タオ流 新人編(゚з゚)イインデネーノ?


その一

・日給作業員がやっている作業が自分でもできるようになること。
また機械も動かすことができ、人に教えるレベルになること。


自分ではできないくせに、人に命令するのでは効果が半減する。 自分はできるけど、管理職だからしないのと、できないけど管理職をやっているのでは、作業員の見る目が変わってくる。

また、作業ができないと、予算が達成できなかった時に「なぜ達せいできなかった?」と聞いたときに、
「できません、限界です」と答えられてしまう、自分が作業ができるならば、やって見せて「できるやん!」やれ!って強く言える。

その二

・ラインを見る時は、じっくり見る。 最低1サイクルが終るまで見ること。

生産管理の人で、部屋から部屋に移動して工場を一周することが仕事と思っている人がいる。
それでははっきり言って何も見れていない、監督者が来たら、作業員はそのときだけしっかり働けるもの、しかしそれが長い時間になると、いろいろとボロが出てくる

その時に、何もやっていない奴を発見できたり、工程外のことをやっているのを見つけることができる。


その三
・できる作業員を探して、どんなやり方をしているのか探る。

作業員の中には、作業が早い人がいる。 作業が早い作業員の生産の仕方を見て、他の作業員とどこが違うのかを探す、それが分かれば、他の作業員にも早い作業員の方法を教えてそれをマニュアル化する。
特に手作業ラインではこれが重要です。


その四

・基本的には、工場では何かミスをしているのではないか?というつもりで監視する

生産管理の毎日は、何もしなくても過ぎる。 工場に入る限りは、何か改善しないといてもいなくても同じこと。
絶対に何かあるのがタイの工場です。
昨日工場に入った僕は、6項目の改善点を新たに見つけました、ほんと小さいこともありますよ。


その五

・工場を自分のものだと思え!

これが一番重要ですが、鍛えてどうこうなるものでもないことも分かっていますが、絶対に言います。
水を出しっぱなしにしているのをもったいないと思えるか?
作業員が雑談しているのを、もったいないと思えるか?
汚れた場所を綺麗に掃除したいと思えるか?


所詮、会社のものだから気にならないというのが普通ではないでしょうか?
これが自分の物と思えたら、上記の4項目も自然とできるようになるはず。


以上が、新人さんが来たら教えることです。

たまには僕が何をやっているのか具体的に書いてみました(・∀・)

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2011.02.15
駐在員って高給で、現地採用やタイ人をアゴで使って自分は椅子に座っているだけって思っている人、それは間違いです( ゚Д゚)チガウヨ

駐在員のほとんどの方は、日本にいるときと同じように朝から晩まで働かれています_| ̄|○

商社や自動車関係だと、ここ日本?ってくらいたくさんの日本人がいるので、一人当たりの負荷というか責任が少なく、ほぼ日本にいるときと同じ環境でしょうが、駐在員1人とかの会社ってとても大変そうです。


しかもタイで現地会社を立ち上げともなると、そりゃ~大変でしょうね

初めてのタイで、現地スタッフと奮闘しているときに、何も分かっていない日本サイドから、

やれ、これしろだの、報告書を入れろだの、来週出張にいくからアテンドしろだの

お前ら~! 事件はタイで起こっているんだ~!(゚Д゚)ゴルァ!!って叫びたくなることでしょう。


そんな大変な駐在員の友達が何人かいますが、ほんと大変そう。


どんなときも仕事優先、個人的な約束や予定なんて後回しにせざる得ない。

日本の会社ってひどくて朝何時だろうがタイに電話かけてくる、タイは日本より2時間遅いので、日本が朝の8時だったらタイは6時、馬鹿でもわかることですがその時間からかかってくるらしい。

6時ってお前まだ寝てるだろ~が...(´Д⊂

タイの祝日だろうが、日本が営業していたら遠慮なくなる電話、しかし日本が休みの場合は誰も電話してこない。

なんてわがままな人たちなんだろう..._| ̄|○

そんな友達の私生活は、いつも遅い 

お客さんと連日の食事やカラオケ、僕もそうですが基本的に僕達はお客様を楽しませるためにカラオケとかに行っている、決して自分が行きたいわけではないし、心から楽しめるわけない。

たまのOFFは、酒なんて飲みたくないくらいやられているらしい。

遊びなんてほとんど行かないバンコクの生活

僕の知り合いの駐在員の多くがこんな生活だったりする。

逆に現地採用の知り合いは、接待なんかほとんどなく、日本から電話がかかってくることもない。
毎週(毎日)、どっかに遊びに繰り出している人もいる。

現地採用の人のほうが、駐在員より楽しんでいる現実

もちろん駐在員で遊んでいる人もいますし、現地採用で遊ばない人もいるでしょう。

でもバンコクの駐在員、結構苦労している人もいるのです。

僕も昔駐在員だったので、良く分かりますこの辛さ...(;´Д`)


気楽なタイ企業で良かったと思うタオでした( ´_ゝ`)フーン

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2011.02.19
だいぶん前に【日本へ帰る現地採用の理由】を記事にしたことがあります。

この記事の内容は、タイは良いとこで来てみたが実際はタイで実力を発揮できず、結局日本へ帰るという人が多いということです。

今年でタイに来て10年目を迎えようとしています、実ははじめは3年くらい海外で働いたら、それを一生の思い出として日本へ帰って働こうと思っていました。

その当時は日本が恋しくなるとも度々あったので、外国で一生なんて思っていませんでした。

しかし今は

今はいつか日本へ帰ることもあるかもしれませんが、全く予定にはありません!

近い将来はタイを拠点に周辺諸国でもビジネスをやっていくというのが、今言えることです。


なぜタイがいいのか?


別にタイがいいのではなくて、タイに僕が望む環境があったからです。

僕にとってですが、

・日本では担当できないスケールの仕事を任せられている。
・実力社会の会社なので経営からライフスタイルまで自由である。
・自分がやったと思える業績に見合った報酬をもらっている。


こういった環境があれば、将来ラオスだろうがベトナムだろうが、インドネシアだろうが行く可能性があります。

今はタイですね、まだ道半ばなので。

では将来に何の不安もないかというと、それはあります。

それは大病をした時と歳をとって寝たきりになった時です(;゚Д゚)

海外保険に入っているので、1回の病気や怪我につき1,000万円くらいまでは無料で治療を受けることができますが、それを越えた場合(心臓や脳の手術だと超える場合がある)はタイの社会保険で治療が受けられる病院にいくか自腹で支払うことになります。

社会保険はちょっとした病気ならば問題ないですが、やはり無料のサービスなのでそれほど良い治療は期待できないです。


いつか寝たきりになってしまって、介護の人を雇ったとして、いつの間にか全財産をとられちゃっているということもあるかもしれません(´Д⊂ヽオレオレ

そんなことを考えると、今から1歳くらいの子を養子にもらおうかしらと真剣に考えることもありますが、それだったら自分の子供の方がいいと思い直します。

そんな不安を持っているタオですが、タイに永住する方はどう考えているのでしょうか?

次回、僕なりに考えた医療について紹介します。


先ずは海外に行く前には海外保険に入りましょう( ・∀・ )

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相互リンクしていただいている【バンコクの写真】の管理人さんが言われるには今年に入ってタイで働きたい、どうすればいいのか?という問い合わせが増えたらしい。
そこで当ブログのタイで就職するために1~9を紹介してくださっている、(ありがとうございます)2008年にアップしたものですが、少しでもお役に立てればと思います。

また同じ管理人さんが集めた、タイ ブログランキング こちらも注目です。
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2011.02.23
僕はタイで入院したことがある

入院したのはバムルンラード病院といって、タイでもっとも施設が整っている病院の一つで外国人利用者がとても多い病院だ。特に大きな処置はせず、ただゴロゴロ一日中していただけだが、1日平均2万バーツ以上のの入院費がかかった。 

その時は2週間くらい入院したので、合計40万バーツ以上だったと記憶している(;゚Д゚)タカ

しかし海外旅行保険をかけていたので、全部無料でした(;´Д`)スッ、スバラスィ ...ハァハァ


そんな海外旅行保険は無敵のように思えますが、限界があるのです

掛け金にもよりますが、支払い限度額がある。 
現在僕の加入している海外旅行保険は治療費は1,000万円が限度額です。

この限度額というのは、1回の疾病についてなので、違う病気にかかった場合は更に1,000万円別枠で考えられます。 

また発病から6ヵ月間という期限があり、それを越えた治療費には保険はおりません。

もし、治療費が1,000万円を越えたら、6ヵ月以上治療が続いた場合

それは実費で支払うことになります。

限度額については掛け金を増やしたり、別の会社の海外旅行保険をかけたり、保険付カードを持っていたりすると限度額をオーバーした分は他社の保険で補うほとができます。

しかし、治療期間に限ってはどんな保険でも期限があります

そこで怖いのが慢性疾患や何度も手術をしないといけない病気です。

実際に、心臓疾患にかかって緊急入院した方などをたくさん見ています、人間いつまでも健康ってわけにはいきません。

そんなのを見たり聞いたりするとどんどん不安になります('A`)



現在僕が加入している保険(・∀・)つ

海外旅行者保険 

死亡保険   500万円
治療費  1,000万円 

保険期限5年 更新をタイから2回できるので15年間有効です。
僕の場合は死亡保険を少なくして治療費を大きくしています。

※海外保険は日本にいるときにしか新規の契約はできませんが、契約延長は海外からでもできます、ただ保険会社によって違い、延長は住友海上は1回、日本興亜は2回でき延長期間は最初の契約より短いことというのが条件です、つまり最初の契約が5年であれば4年と364日の延長が海外からできるということです。

お勧めの代理店【アイエヌコーポレーション】、死亡保険金、治療費などを自由に設定でき、1年で7万円くらいの掛け金で可能です。
※こちらは僕が自分で探した中では一番安かったです

海外旅行保険付カード

こちらは日本を出国してから90日間しか有効ではありませんが、年に2回くらい日本へ帰ることもあるので、
年間の半分くらいは有効になっています。
現在2枚持っています。

旅行や出張で海外に行くひとならば、こういったカードを2枚くら作っておくと他に保険をかける必要はないと思います。ただ1枚だと限度額を超えた場合のことを考えると心配ですね。

【カード保険とタイの治療費の詳細】


AIAタイランドの保険

こちらはタイに住んでいる人のみかけることができる、民間の保険です。
貯蓄型保険や終身型保険など、それぞれのライフスタイルに合わせて見積もってもらえます。

僕は貯蓄をメインにかけていますが、入院時にいくらかお見舞金がでるプランにしています。
ちなみに僕のは3,000バーツ/日でます。

日本の民間の保険

小さな頃からかけている保険です、海外にいくことを伝えておけばタイで入院した場合も入院お見舞金がおりるものもあるので確認してください。 
僕が入っているのは5,000円/日でます。

会社で入っている社会保険

社会保険が使える病院でならば、すべての治療費が無料です。 ただ入院した場合は大部屋となり個室を希望する人は実費になります。 しかし、外国人がいくような病院は指定することができず、主に国立病院などになります。

以上が僕が現在かけている保険です。


これだけ保険をかけていても、まだ不安なんですよね(;´Д`)

それは実際に入院したからだと思います、その当時かけていた保険の限度額は500万円でした。
入院当時は、あんた半年くらい入院だよって脅されていたので、確実に限度額を超えるなと思った記憶があります。 

次回 別の保険対策があった。

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2011.02.27
タイで働いている現地採用の多くの人が、日本から住民票を抜いてタイに住所を移していると思います

住民票を移すと、日本で住民税を払わなくてもいいし、タイに住む日本人として登録することができる。

他にメリットとしては、国民年金の支払いを免除される(・∀・)イイ!!

外国に居住していた期間も、「合算対象期間」として老齢年金を受けるための資格期間に算入される

※外務省渡航関連情報参照

ただ国民保険は、外国に居住する者は、国保の被保険者とはされない。

※外務省渡航関連情報参照

一方参考までに駐在員の場合、制度への加入の有無は、「適用事業所」との雇用関係で定まるものであり、「居住地」は関係ない。したがって、日本の住民登録を抹消しても「適用事業所」との雇用関係が続く限り被保険者の資格を失うことはないとある。



国民保険に入っていると無料ではないが、3割負担で治療を受けることができる(・ー・)イイネ

外国の病院で治療を受けた場合でも、日本に帰ってから立て替えた分のお金を受け取ることができる。

地味だがすばらしい制度だ(・∀・)




先日すでに年金暮らしをしている知り合いが、心臓の病気にかかった。

大手術をしないといけないことになったのだが、その方は日本へ帰って手術をされた。

彼は住民票が日本にあるので、国民保険をかけ続けていたそうだ

そういう手もあるわけですね。

逆にその人は海外旅行者保険はかけていなかったけど...

住民票をのこせば年金の支払いの義務が生じるし、あてにはしていないが、払わなければもしもらえる歳になってももらう権利がない。 

僕は今のところ国民保険は考えていませんけど、人それぞれ外国に移住するスタイルがあると思うので、最良な対策をとっておくことが安心した生活を送れる基本だと思います。

もし何か他に良い方法があれば是非教えてください( ・∀・)


【追記】

日本の国民保険は、住民票を抜いて海外で生活していた人が、病気になって日本へ帰って住民表を日本へ戻して、国民保険の支払いをしたら、すぐに使えるのでしょうか?
それとも何ヵ月か使えないのでしょうか?

ご存知の方教えてください。

【追記2月28日】

パタヤおやじさんのコメントでためになる情報があったので、コメントをそのままアップします

海外に転出(日本に住民票がない)して、病気に成って日本に帰国して、再度住民票を作って国保の手帳を貰った日からそのまま普通に使えます。(掛かっても1~2日でしょう)転出した市役所の担当者に確認しました。私も重病になったら日本に帰って国保を利用するつもりです。日本てほんと良い国ですね、(笑)


【追記 2月28日】

パタヤおやじさん>国民保険についてさらに調べているのですが、もし海外にいた人間が帰国してすぐに国民保険を作れるのならば、日本で保険に入っていない人も、病気をしてから国民保険に加入することも可能なのでしょうか?
近年、国民保険の支払いができなくて加入していない人が多いとあります。
もし可能だと、普段は支払わないで大病をしたら加入するということできるのではないでしょうか?
ご存知ならば、是非お教えください。



【追記 3月1日】 パタヤおやじさんの情報2

日本に住んで居て国民健康保険に入らない、、、と云うのは
不可能です。住民票が有れば強制的に国保に加入に成ります(所得が有れば所得税を払う義務があるのと同じですネ)。義務なんです。ただ滞納しているだけです。
日本のお役所は律儀ですから(笑)、しっかり滞納をチェック
して居て最高2年間遡って請求されます(涙)。
それに比べ、我々海外転出組は住民税も国保も払う必要が
無い、、言い換えると払おうとしても払えません。(!!)
それは、日本に住民票が無いからなんです。
役所は住民票をチェックして住民税、国保を請求するから
なんです。住民票が無ければ役所は請求の方法がありませんから。
海外転出組は国保が使えないから、個人で海外保険を
利用する訳です。
国保はいくら治療費が掛かっても面倒見ます(3割負担)(笑)。さすが日本!!
海外保険は契約金を超えれば自腹です(トホホ)。


【追記 3月1日】 通りすがりの溶接工さんの実体験!

昔の話ですが、タイに3ヶ月とか住むときにも住民票を移したことがあったのですが、日本に戻って住民票を戻したあとに国保の窓口に行き
 ”持病で喘息とかがある”、”病院に行きたい”旨を話したところ、即日で保険証を発行してくれました。
 (もともとは半年~1年タイにいるつもりでしたが、持病の喘息が悪化してきたので帰国)・・・10年前とかの話なので、いまもどうかは分かりませんが^^;(役に立たない情報ですけど)
 では、また。


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